Mit Superkraft ins neue Jahr!

Wir haben es schon oft gehört: Es ist wichtiger, sich auf die Stärken eines Menschen zu konzentrieren und diese weiter voran zu bringen, als die Kraft dafür zu verschwenden, Schwächen auszumerzen.

 

Um unsere persönlichen Stärken besser erkennen zu können, gibt es eine Vielzahl von Wegen. Der Markt bietet verschiedenste Analysetools an, die qualitativ eine Bandbreite vom Niveau eines Psychotests in einer Frauenzeitschrift, bis hin zu einer tiefenpsychologischen Analyse inklusive einer 100seitigen Auswertung umfassen. Die Ergebnisse sind dabei nicht selten entweder so profan, dass wir schon bei der Beantwortung der ersten Frage erkennen, wo das Ganze hinführen wird. Oder sie sind so komplex und vielschichtig, dass wir die einigen wenigen wirklichen Stärken immer noch nicht herausfiltern können. Hinzu kommt, dass jedes Ergebnis einer solchen Analyse meist den Kommentar beinhaltet, dass jeder Mensch ja eigentlich doch ein wenig von allem kann und in sich trägt. Damit wird es für uns auch nicht sonderlich klarer.

 

Dabei ist es eigentlich gar nicht so schwer, die eigene „Superkraft“ für sich zu entdecken, und zwar ganz ohne aufwändige Testverfahren.

 

So wie das Kernelement einer guten Führung ist, Aufmerksamkeit zu zeigen für die Mitarbeiter und das, was sie bewegt, so ist das wesentliche Element in der Selbsterkenntnis ebenfalls: Aufmerksamkeit!

 

Meine Einladung an Dich ist daher: Beobachten Sie sich in den nächsten Tagen und Wochen etwas genauer als sonst. Versuchen Sie, sich immer wieder die folgenden Fragen zu beantworten:

 

Was hat mir heute besonders viel Freude bereitet?

Wo war ich erfolgreich?

Habe ich Lob oder Anerkennung bekommen? Wofür?

Worauf habe ich morgen besonders viel Lust?

 

Unsere starken Seiten zeichnen sich in der Regel dadurch aus, dass wir sie mit Freude anwenden und umsetzen. Alles, was uns Freude macht und leicht von der Hand geht, ist vermutlich eine unserer starken Seiten. Das, wobei Freunde und Kollegen uns um Rat fragen, deutet vermutlich auf eine Stärke hin.

 

Aber Achtung: Stärken haben in der Regel auch eine Kehrseite! Ein „Zuviel des Guten“ kann bedeuten, dass wir uns in unseren Stärken zu sehr verlieren, aufreiben oder gar ausnutzen lassen. Auch die persönlichen Stärken wollen also im „gesunden Maß“ eingesetzt werden!

 

Für das neue Jahr wünsche ich Dir, dass Du deine ganz persönliche „Superkraft“ finden und mit einem hohen Maß an Aufmerksamkeit einsetzen und weiter entwickeln kannst.

 

Eine wunderschöne Weihnachtszeit!

Und dann – ein gutes neue Jahr 2020 voller „Superkraft“!

  

Du wünschst Dir Unterstützung bei der Entdeckung Deiner persönlichen Superkraft?

Dann freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme!

Dein Weg zu guter Unternehmensführung und effizientem Personalmanagement: www.mayhrdock.de