Optimieren Sie Ihre HR-Strategie

Sie haben bisher noch keine eigene Personalleitungsfunktion im Hause? Dennoch sehen Sie sich häufig mit Fragen und Herausforderungen in Bezug auf Ihre Mitarbeiter konfrontiert?

 

Wünschen Sie sich einen kompetenten Ansprechpartner, mit dem Sie sich über die Führung Ihrer Mitarbeiter, Organisationsstrukturen, Gehaltsmodelle oder bestehende Konflikte austauschen können?

  

Durch mein Angebot des externen Personalmanagements biete ich Ihnen die perfekte Lösung!

Sie bekommen von mir Antworten auf Ihre Fragen. Die Themen, die Ihnen wichtig sind, gehe ich gemeinsam mit Ihnen an, immer dann (und nur dann), wenn Sie es benötigen. Ganz nach Ihrem Bedarf, sowohl telefonisch als auch persönlich, biete ich Ihnen maßgeschneiderte und schnelle Ergebnisse. 

  

Ihre Vorteile:

  

Jederzeit Zugriff auf kompetentes Fachwissen – ohne, dass Sie eine HR-Fachkraft fest einstellen müssen

Minimierung Ihrer Kosten – denn Sie zahlen nur die effektive Leistung, ganz nach Ihrem Bedarf, maßgeschneidert auf die aktuellen Aufgaben, die Sie bearbeitet wissen möchten

Zeitersparnis – ich helfe Ihnen, sich auf die wirklich wichtigen HR-Themen zu konzentrieren, die Ihr Unternehmen zum aktuellen Zeitpunkt voranbringen. Dadurch konzentrieren Sie Ihre Energien auf das Wesentliche und vermeiden Zeitaufwand für unwichtige oder gar unnötige Aktivitäten

Sie vermeiden unnötige Kopfschmerzen – als Sparringspartner diskutiere ich mit Ihnen die besten Wege für Ihre Personalarbeit und finde gemeinsam mit Ihnen passende Lösungen für Ihre aktuellen Themen und Probleme

  

Machen Sie den Test!

Gibt es eine aktuelle Frage, die Sie diskutieren oder zu der Sie eine Antwort haben möchten? Dann rufen Sie mich an! In einem ersten unverbindlichen Gespräch, telefonisch oder persönlich, dürfen Sie mich gerne mit den Themen, die Ihnen gerade auf der Seele brennen, kostenfrei „löchern“!

  

Ich freue mich darauf, bald von Ihnen zu hören.

  

Für den richtigen Umgang mit Mitarbeitern – von Anfang an: www.mayhrdock.de